沃希米勒的核心价值观是:
是非观——以用户为是,以自己为非
发展观——创业精神和创新精神
真钱手机棋牌利益观——人单合一双赢

“永远以用户为是,以自己为非”的是非观是沃希米勒创造用户的动力。
米勒人永远以用户为是,不但要满足用户需求,还要创造用户需求;米勒人永远自以为非,只有自以为非才能不断否定自我,挑战自我,重塑自我——实现以变制变、变中求胜。
这两者形成沃希米勒可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而发展。
真钱手机棋牌这一基因加上每个米勒人的“两创”(创业和创新)精神,形成米勒在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。

创业创新的两创精神是沃希米勒文化不变的基因。
米勒不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。
创业精神即企业家精神,米勒鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO;
创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。
真钱手机棋牌两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。